近日，開封市勞動保障綜合行政執(zhí)法支隊(duì)治欠保支科組建專業(yè)指導(dǎo)組，深入縣人社局，以“理論+實(shí)踐”模式開展指導(dǎo)培訓(xùn)，為當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ鲜聵I(yè)發(fā)展蓄勢賦能。
指導(dǎo)組查閱卷宗、走訪企業(yè)、與工作人員交流，全面掌握日常巡查、案件辦理情況。針對復(fù)雜案件處理及用工監(jiān)管等問題，結(jié)合典型案例“一對一”剖析，從法律適用、證據(jù)采集、文書規(guī)范等方面給出改進(jìn)建議，助力基層執(zhí)法人員拓展辦案思路，增強(qiáng)疑難問題處置能力。
此次指導(dǎo)培訓(xùn)工作，是縣勞動保障工作重心下移的關(guān)鍵一步，提升了縣勞動權(quán)益保障隊(duì)伍業(yè)務(wù)與執(zhí)法水平，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、維護(hù)勞動者權(quán)益提供有力支撐。下一步，縣人社局將深化市縣聯(lián)動，常態(tài)化開展業(yè)務(wù)交流與幫扶，構(gòu)建高效協(xié)同工作格局，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展保駕護(hù)航。